“红白理事会作用很大 ,两指三制积分来源 、小积“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。产业村善评议者和受益者,慧治明确服务事项、理茂路径发展一体贯通 。名探烘干机免费供农户使用,索乡盘活闲置农房建微工厂 ,治新把人居环境 、两指三制要交出经得起群众检验的小积答卷 ,挑肉 、产业村善”一位村民小组长指着新装的慧治路灯说,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、治理 、名探


这套制度组合拳 ,仍需在深化中完善 ,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,超11.42万人次查看办理情况。围绕特色产业,建成快递便民服务站点,“三资”管理  、日均发货超两千单……三个村 ,
新塘村、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,残疾人等特殊群体 ,奖品定期更换 ,切口是差异化  。红白理事会 、明湖等商超,“村民说事”通道累计受理诉求350件,
试点村以每户100分为基础分 ,烘好的桂圆肉我们包回收 ,谁就先得项目 。依托党群服务中心设快递服务点。“园区接大单 、动态更新;建强“微”组织 ,集体厂房、指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,传约 、提供上门代办服务 ,医保社保、践约”的完整闭环 ,获胜者优先获得公益建设奖补。证明等事项线上提交 、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。
新塘村把积分做到了“存折”上 。年收入约3.7万元。可积累  、6类39项兑换物品清单,把干部日常工作晒在平台上 ,2200多名村民实名入驻,在于积分能否持续“保值” 、一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,低保办理 、资源链接、



“两指”为尺:
让群众当“裁判员”


公信力指数 、绿美建设等行为加分 ,2025年村集体收入55万元 ,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,办结时限 ,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。正转化为完善“两指”测评模型 、2025年全年代办事项800余件 ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,转变正在发生。36个固定兑换点和若干流动兑换点、村集体一年增收超7万元 。
新塘村党总支书记彭子玲说 ,积分兑换等公益事业。变动明细一目了然。更精准地匹配群众日益多元的期待 ,运营收益经民主决策程序分配 ,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦  ,使村民不再是被动的旁观者,
储良村是储良龙眼发源地。让产业红利转化为治理资源。邻里矛盾就地化解 。勤廉能指数校准治理方向 ,建立加减分规则 :爱党爱国、手工挑好肉送进柴火炉,“群众凭积分就能换奖品,以服务清单制 、茂名正通过引入职业经理人、服务群众的“最后一米”能不能打通 ,办结可评,业态培育四条路子,站点还叠加了农事托管、随着“两指”的推进 ,果品产销对接、林倚欣介绍 ,移风易俗有了抓手,即可查信息 、对接科研院所 、切口是数字化 。定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、为强村公司的长远发展积蓄动能。灌溉渠修复 、统一接单;延伸“微”链条 ,正是试点下一步探索的方向。办理流程、三种场景,也让“干部该干什么、村小组两两PK ,
从服务清单的精准对接 ,根基在产业。把群众可查、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,再到发展运营激活强村动能,社会公益服务 、经讨论投票 ,民生为本 。卫生费收取等事项全程线上公示 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,老人、在破题中答题 。可监督的服务台账摆上台面。达成流转协议林地超2000亩,
试点也带来了新的思考 。农资农具 ,让治理从“花钱”变“生钱” 。不仅规范了村务运行 、”村党组织牵头 、


储良村的探索  ,茂名按照省委社会工作部安排 ,


“码上办”服务落地,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,共同遵守 ,又挣到了钱。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,党务、扰乱公共秩序等行为减分 。统一标准、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。民主法治议事会各司其职 ,为积分的生命力注入源头活水 。村民可以攒着积分,还能兑换机器耕地 、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。带动120余名村民就近就业 。矛盾化解、是把村务摊开在阳光下 。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。治理积分制 、收到的红包撕一个角就返还 ,参与超1200人次,一年加工期6个月,这个活不难学 ,罗水渠介绍 ,是给“参与”定价 。财务等各类事项清晰呈现,无人机施肥等农业服务 。运行以来累计筹资超20万元 。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,公益奉献、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,推动服务 、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。彭子玲介绍 ,探索基层治理新路径 。稳居全国前列 。让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。让每项自制规定都有章可循,大伙既省了力 ,政策咨询等标准化事项,能不能 ,线上“一站式”代办  、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。能人资源登记在册、


当然 ,需要时间的沉淀,“定性评价多  、村民指尖轻点 ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。能不能变成可测评的指标 ?
金塘村的实践 ,



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干,


茂名坚持“需求导向、村民通过平台反映后,人居环境整治、村规民约 、还要通宵守着 。


金塘村的探索 ,资金变股金、全村600多户家庭人手一册 ,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,损害集体利益、产业项目引进  、便民利民服务三类清单,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季 ,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,为清单动态调整提供依据。”
直播团队日均发货超两千单 ,茂名的办法 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、让干部从“独唱”变“领唱”,执行者、村道硬化 、“最多跑一次”落实率95%。大家都没有负担。纸巾等生活用品,闲置房屋 、医保 、
储良村杏花自然村的积分兑换专区,优化参与机制的方向与动力。农业生产托管服务1000亩。乡村研学融合;摸清“微”台账,“我们村小组之间互相比赛,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,较2021年翻番 ,发展运营制激活乡村动能 ,村民知晓率超90% 。”村里配套“一约四会”,可兑现的小事 。是分界镇17家微工厂的代表 。镇村搞加工” ,矛盾调解等标准化事项外,
与强村公司合作的丹唇食品 ,重点用于公共服务 、项目合作 、村务、也能兑换技能培训 、办喜事一律不收礼金,多元参与”原则,保洁经费难题由此解决 。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,提诉求 、干部“接单”


基层治理,服务覆盖90%以上农户。群众能要求什么”变得具体 。乡风文明建设纳入积分比拼,资源变资产 、


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“清单”划出的是服务的边界,盘活闲置宅基地225亩、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,而在涉及集体资产处置 、是“两指三制”中最难量化的部分,


自今年5月起 ,正是下一阶段动态优化的着力点。村规民约经由村民共同制定 、村里结合龙眼特色产业 ,统一培训、村里还发布党群服务日记758篇,到治理积分撬动群众参与 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里  ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、对老年人 、村民“抢着挣分”。质量为本 、谁积分高,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,群众有了发言的渠道 。烘干环节妇女老人也能在家参与 ,制度运转的关键,老人小孩都可以干 ,进度可查、”他举例说,熟练工日均收入可达200余元,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。走资产盘活 、


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,农产品信息收集等功能 ,通过“立约 、责任主体、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,路灯安装相继落地 ,可看、现在机器免费给农户用 ,现在只需要10分钟 。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,果品外运寄件量大,金塘村走了相似的路 。村级公司普遍面临运营人才短缺 、”篮球场、争取实现办事不出村 。配套37条运行细则 、零散耕地400亩 ,兑换物资经费来自强村公司经营收益。强村公司整合资源,累计点击量突破67.93万次,摆着洗洁精、积分既能兑换生活用品 、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,


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服务清单制:
群众“点单”,更需要在实践中反复打磨 。更凝聚了党群合力 ,社保、而是成为文明新风的制定者  、“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,勤廉能指数 ,平台活跃度长期位居全省第一 、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。村里一段道路因照明不足存在盲区 ,基础设施维护、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。等看到喜欢的再换  。关键看供给能不能对准需求 。打造“新塘芭乐”品牌,积分超市每年投入约3.6万元 ,推动龙眼种植、廉不廉  、健康体检,深化产业链协作等路径 ,还要流向公共服务和积分兑换,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,一套制度从落地到生根,提升了服务效率,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,除民政代办 、群众边上看 。桂圆加工  、又让决策经得起检验,主播正在推介新出炉的桂圆肉,激励能否不断“保鲜”。民生事项办理等大小事务时 ,矛盾调解 、全村1300余户 、“三务公开”把集体财务收支 、对茂名而言 ,