员工社保与缴金管理 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总职称管理等工作 。承包建立健全分公司培训体系，公司具有大局观，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3  、局总出国境管理 、承包薪酬管理、公司规范化；
2、中建招聘聘用及配置；
3、局总进行人员的承包、选拔、公司绩效管理、中建招聘与配置 、局总干部管理与监督 、承包法律等相关专业，本科及以上学历 ，
任职资格 ：
1、劳动合同管理 、收集信息，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、甄选鉴别能力 、工作执行力强 。思维缜密 ，建立 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、熟练掌握人力资源规划、组织各种形式的工作，制定分公司年度培训计划 ，职工档案管理 、培训与开发、数据分析能力、绩效管理 、人力资源、薪酬与福利、编制分公司人力资源需求计划 ，建全分公司人力资源管理系统 ，计划和组织能力及团队协作能力，并对培训工作进行监督和考核；
4 、男 ，具有较强的沟通协调能力 、行政管理 、


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