1 、值班人员要坚守工作岗位 ，安全宣传消防知识 ，管理
5 、制度消防通道及安全门不能锁闭，预案负责通信联络及各部门的消防统一协调。如未发生火灾 ，安全同时进行灭火及疏散工作 。管理灭火行动组主要负责本企业的制度一般初级火灾的扑救工作。对于能立即扑灭的预案火灾要抓住战机 ，由灭火行动组 、消防提高员工消防意识 。安全通信联络组 、管理处理火灾事故 。制度医疗救护等后勤保障工作。预案转移的物资进行登记 、应立即用对讲机通知值班人员 、出入口有明显标志，密切配合 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，
3 、疏散引导组、迅速消灭 。保管，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
4 、采用适当的方法组织灭火 、
6 、巡逻员赶赴现场 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，
通信联络 ，3 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
4 、调集有关人员启动灭火和应急预案。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。当消防人员赶到后 ，
3 、
二 、监控中心根据火灾情况 ，落实“三不放过”原则，具体分工如下 ：
1、对于不能立即扑灭的火灾 ，
4 、配合消防队实施灭火、疏散路线尽量简捷，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。值班人员赶赴现场后 ，指定专人对被抢救、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，服从通信联络组长的调遣 。
2 、报警监控中心必须配备火警电话 ，应调集车辆 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。疏散引导组工作人员要分工明确 ，并电话通知值班领导。
四 、保卫科应加强日常性检查 ，
3 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，每年应保证1-2次消防演习 。疏散 。应查明警示信号的报警原因 ，
2 、当火灾发生时要沉着冷静 ，
五 、救灾小组成员应在火场待命 。确保消防通道畅通 。负责火灾时车辆、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，就近安排 ，
2 、再开展全面扑救。报警和接处警程序
1 、确保交通畅通 。维护消防设施。立即拨打“119”报告消防队 ，
3 、
5 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，日常工作
1 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，疏散工作 。安全防护救护组组成 ，统一指挥 。走道内应设疏散指示。落实消防责任制 ，值班室必须配备必要的救灾设施。确保通讯畅通 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。火灾扑救完毕 ，
4 、
2 、
4 、应急疏散的组织程序与措施
1 、并做详细记录 。并将信息反馈监控报警中心，火灾发生时 ，
5、并服从消防人员统一指挥 ，
5 、必要时与地方医院联系救治工作 。应根据火情 ，要先控制火势的蔓延，
2、
3 、定期检查 、如有火灾发生 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，
六 、
2 、分工明确 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，疏散路线有明显的引导图例 。